FlazzTax sedang mencari 2 posisi:

1. HR Senior Staff
2. HR Junior Staff

SDM berpengalaman yang siap membantu melakukan pembaruan sistem HR dari awal, mulai dari perbaikan SOP, penyusunan dokumen HR, pengelolaan kontrak hingga aspek legal ketenagakerjaan. Peran ini juga membutuhkan kemampuan rekrutmen yang baik untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja perusahaan.

Job Description:

1. Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen dan proses onboarding pegawai baru
2. Memberikan training and development kepada pegawai
3. Menyusun, memperbarui, dan memantau masa percobaan, kontrak, dan pengangkatan pegawai tetap
4. Mengelola dan memelihara catatan pegawai
5. Melakukan review berkala terkait peraturan, kebijakan, dan sanksi yang berlaku di perusahaan
6. Melakukan proses administrasi terkait absen, cuti, izin, dan kesehatan pegawai
7. Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
   Menyusun dan mengelola struktur gaji, tunjangan, dan fasilitas lainnya
8. Mengelola masalah kedisiplinan, keluhan pegawai, konflik, dan masalah hubungan kerja
9. Membantu perancangan dan evaluasi SOP serta KPI pegawai
10. Menjembatani antara pegawai dan manajemen perusahaan
11. Menyusun dan menyelenggarakan acara internal perusahaan
12. Menyusun dan menjalankan modul training bersama dengan para ahli di bidang masing-masing

Requirements:

1. Lulusan S1 dari jurusan Psikologi/Manajemen
2. Sumber Daya Manusia dengan minimal IPK 3.00*
3. Memiliki pengalaman sebagai HR minimal 2 tahun
4. Memahami Manajemen SDM (seleksi dan rekrutmen, training, evaluasi kerja, dll)
5. Memiliki pengetahuan yang cukup mengenai undang-undang ketenagakerjaan, hukum, peraturan, dan kebijakan HR terkini
6. Memahami penghitungan payroll
7. Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
8. Memiliki kejujuran dan etika tinggi
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
10. Bersedia bekerja full WFO di BSD, Tangerang
11. Lancar berbahasa Inggris baik verbal maupun non verbal (Nilai tambah)
12. Lebih disukai di bawah 30 tahun (Nilai tambah)
13. Mengikuti update peraturan ketenagakerjaan terbaru (Nilai tambah)
14. Mengikuti update peraturan perpajakan terbaru (Nilai tambah)
15. *) Fresh graduate dipersilahkan melamar